СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ МИНИСТЕРСТВОМ КУЛЬТУРЫ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ И ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ОБЩЕРОССИЙСКОГО ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ НА 2025-2027 гг.

1. Общие положения

    Министерство культуры Владимирской области и Владимирская областная организация Общероссийского профсоюза работников культуры, именуемые в дальнейшем Сторонами на основе принципов социального партнерства заключили настоящее двухстороннее областное отраслевое Соглашение (далее – Соглашение) на 2025 – 2027 год в целях обеспечения    защиты социальных и экономических прав работников культуры и регулирования вопросов занятости, социально-трудовых отношений, охраны труда и социальных гарантий.

Соглашение является правовым актом, обеспечивающим согласование интересов работников и работодателей. Обязательства Соглашения реализуются в коллективных договорах и трудовых договорах.

Соглашение заключено на основании:

- Трудового кодекса РФ, утвержденного Федеральным Законом от 30.12.2001 № 197-ФЗ (с учетом изменений и дополнений);

- Федерального закона Российской Федерации от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»;

- Основ государственной культурной политики, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 24.12.2014 № 808;

- Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»;

- Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»;

- Закона Владимирской области от 09.04.2002 № 31-ОЗ «О культуре»;

- Закона Владимирской области от 02.10.2007 № 120-ОЗ «О социальной поддержке и социальном обслуживании отдельных категорий граждан во Владимирской области»;

- Соглашения между Правительством Владимирской области, Советом регионального союза «Владимирское областное объединение организаций профсоюзов», Президиумом регионального объединения работодателей «Ассоциация работодателей и товаропроизводителей «Ассоциация работодателей и товаропроизводителей Владимирской области» по регулированию социально-трудовых отношений на 2021-2026 годы;

- Отраслевого соглашения между Министерством культуры РФ и Общероссийским профсоюзом работников культуры на 2023-2025 годы;

- Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;

- Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2024-2026 гг.;

- Иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы социально-трудовых отношений, в том числе Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровне систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2024 год».

      Смотреть документ полностью